كنوز النت الإسلامية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

كنوز النت الإسلامية

منتديات كنوز النت الإسلامية لنشر علوم الدنيا والدين
 
الرئيسيةبوابة كنوز النتمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

 

 دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
امال مطر
عضو مميز
عضو مميز
امال مطر


انثى عدد الرسائل : 321
تاريخ الميلاد : 17/05/1995
العمر : 27
نقاط : 1134
تاريخ التسجيل : 16/01/2022

دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Empty
مُساهمةموضوع: دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب   دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Icon_minitimeالثلاثاء 22 مارس 2022, 9:41 am

دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Logo-wide-small

        نتشرف نحن مركـز بنــاء الدولي للتـدريب ( BenaaITC )


        بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

        أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

        يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب

        أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...

        أ / أمال مطر
        جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201553459835
        البريد الإلكتروني : amaal@benaaitc.com
        الموقع الرسمي : مركـز بنــاء الدولي للتـدريب

        كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال الموارد البشرية

        ( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من أفضل الأستاذة والمتخصصين في مجال التدريب )

        دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Main_banner
       

        ──────────────────────────

        » البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «

           ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈


        
            تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
            
            تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
            
            الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية
            
            صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
            
            التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
            
            المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
            
            الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
            
            إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
            
            معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
            
            الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
            
            المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
            
            الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
            
            التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي
            
            إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
            
            تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
            
            الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
            
            الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
            
            المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
            
            التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
            
            الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
            
            تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
            
            إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
            
            المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
            
            التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
            
            المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
            
            المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
            
            مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
            
            المدقق المعتمد في الموارد البشرية
            
            إدارة الموارد البشرية
            
            أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
            


        ──────────────────────────

        » كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية «

           ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈


        الإدارة والقيادة وتطوير الذات    |    المحاسبة والإدارة المالية       |         البنوك والقطاع المالي

        القانون وإدارة العقود                   |             الهندسة الكهربائية             |         الهندسة الفنية والصيانة

        سلامة الغذاء                            |   الخدمات الصحية والطبية                |         الموارد البشرية

        قطاع التأمين                             |    التسويق والمبيعات وخدمة العملاء  |         إدارة المشاريع

        هندسة البترول والنفط                 |    العلاقات العامة والإعلام                |         المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية

        الجودة الشاملة والإنتاج                 |      الأمن والسلامة والصحة المهنية     |     السكرتاريا وإدارة المكاتب

        التنشيط السياحي وإدارة الفنادق

        ──────────────────────────

        » نقوم بتنفيذ البرامج التدريبية في معظم عواصم ومدن العالم ومنها «

           ◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈


        دورات تدريبية تعقد في القاهرة   |      دورات تدريبية تعقد في دبي

        دورات تدريبية تعقد في اسطنبول  |     دورات تدريبية تعقد في جـدة

        دورات تدريبية تعقد في شرم الشيخ    |    دورات تدريبية تعقد في الرياض

        دورات تدريبية تعقد في الإسكندرية    |      دورات تدريبية تعقد في كوالالمبور

        دورات تدريبية تعقد في نيويورك |     دورات تدريبية تعقد في واشنطن

        دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Cities
       

        ──────────────────────────

        يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركـز بنــاء الدولي للتـدريب

        ──────────────────────────

        ملحوظة :
        。。。。


        يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
        سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
        يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

        ──────────────────────────

          أسلوب تنفيذ البرنامج :
        。。。。。。。。


        لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة
        حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية وتقديم كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب
        وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر
        كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه
        ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج
        ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

        دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب Rooms
       

        ──────────────────────────

        لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
       

        أمال مطر
        Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201553459835
        Email : amaal@benaaitc.com
        Website : www.benaaitc.com

        ──────────────────────────

        تابعونا على السوشيال ميديا :

        Facebook             |             Twitter           |            Linkedin         |          Instagram


        نحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج التدريب لكي ننهيه بنجاح
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة إدارة الموارد البشرية في الفنادق والمطاعم السياحية
» دورة التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
» إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
» إدارة الموارد البشرية في الفنادق والمطاعم السياحية
» إدارة الموارد البشرية في الفنادق والمطاعم السياحية

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
كنوز النت الإسلامية :: © اعلانات مجانية للجميع "ضع اعلانك مجاناً" © :: دورات علمية وتدريبية-
انتقل الى: